Кабінет Міністрів України схвалив розроблений Міністерством оборони законопроєкт, який передбачає перехід Сил оборони на комплектування військовослужбовцями за контрактом шляхом упровадження системи мотиваційних контрактів. Про це повідомила пресслужба Міноборони.
Основна мета законопроєкту
У Міністерстві пояснили, що нова модель контрактної служби має стати ключовим елементом підвищення мотивації особового складу, забезпечити сталий розвиток професійної армії та підвищити ефективність управління персоналом у період воєнного стану.
Хто зможе укладати мотиваційні контракти
Документ передбачає можливість підписання контрактів із розширеними мотиваційними умовами для таких категорій осіб:
військовозобов’язаних, які перебувають у запасі; військовослужбовців, які проходять службу за призовом під час мобілізації.
Тривалість контрактів
Законопроєктом визначено гнучкі строки проходження служби під час особливого періоду:
перший контракт укладається на термін від 1 до 5 років; наступні контракти — від 1 до 10 років, але не довше граничного віку перебування на військовій службі.
Нові соціальні гарантії
Однією з ключових новацій документа є запровадження нової підстави для відстрочки від призову. Законопроєкт пропонує внести зміни до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», згідно з якими військовослужбовець, звільнений із військової служби після укладення мотиваційного контракту, отримує право на 12-місячну відстрочку від мобілізації.
Ця норма не застосовується до однорічних контрактів.
У Міноборони наголошують, що така гарантія забезпечить час для відпочинку, відновлення та проходження медико-соціальної реабілітації, що є особливо важливим у період високої інтенсивності бойових дій.
Джерело: Міністерство оборони
Дізнавайтесь новини юридичного світу першими у телеграм-каналі Окремої Думки
