У Польщі триває підготовка змін до правил працевлаштування іноземців. У фокусі зміни, які мають запрацювати після завершення чинних тимчасових рішень для громадян України, пов’язаних зі статусом тимчасового захисту та дією так званої «спецукраїнської» процедури.
Що саме можуть змінити
За інформацією з публічних пояснень і коментарів юридичних консультантів, у законодавстві готують перехід від спеціальних спрощених механізмів до стандартніших інструментів легалізації роботи. У таких моделях ключовим підтвердженням права на роботу стають документи, які оформляє роботодавець, зокрема декларація про доручення роботи іноземцю, яку реєструють у відповідному реєстрі.
Що важливо розуміти вже зараз
Поки зміни не ухвалені остаточно і можуть бути доопрацьовані. Водночас роботодавцям і працівникам радять заздалегідь перевіряти, яка саме процедура буде потрібна для конкретного статусу перебування в Польщі та для конкретного виду роботи. Окремі проєкти змін передбачають перехідні правила, які мають визначити, як діяти тим, хто вже працює на момент запуску нових норм.
Як працює механізм «декларації» у Польщі
Декларація про доручення роботи подається роботодавцем і після внесення до реєстру може надавати іноземцю право працювати без класичного дозволу на роботу, але лише на умовах, зазначених у декларації. Це окремий адміністративний механізм, відмінний від повноцінного дозволу на роботу.
Дізнавайтесь новини юридичного світу першими у телеграм-каналі Окремої Думки
