На сайті Кабінету Міністрів України опублікували постанову про запровадження нових контрактів із чіткими строками військової служби.
Від 15 червня 2026 року військовослужбовці можуть укладати піхотно-штурмові, бойові або базові контракти у Збройних Силах України та інших складових Сил оборони.
Скільки діятиме новий проєкт
Відповідно до постанови Кабміну від 12 червня № 768, експериментальний проєкт діятиме два роки — до червня 2028 року.
Нові контракти передбачають можливість служби на визначений строк — від 6 до 24 місяців залежно від посади, статусу військовослужбовця та наявності бойового досвіду.
Які строки служби передбачені
На бойових посадах строки контрактів відрізнятимуться залежно від категорії військових.
Для чинних військовослужбовців контракт можна буде укласти на 10 місяців.
Для громадян із запасу строк становитиме 14 місяців.
Для громадян із запасу, які мають бойовий досвід, контракт може тривати від 6 місяців.
На інших посадах строк служби за новим контрактом становитиме 24 місяці.
Що буде після завершення контракту
Після завершення строку дії нового контракту військовослужбовцям гарантується звільнення з військової служби.
Також для всіх передбачена відстрочка від призову під час мобілізації. Базова відстрочка становитиме не менше 6 місяців.
Її тривалість може збільшуватися залежно від участі в бойових діях і попереднього строку військової служби.
Як рахуватимуть додаткову відстрочку
Для контрактів на 10 і 14 місяців, а також контрактів від 6 місяців, передбачено додатково 3 місяці відстрочки за кожні 30 днів участі в бойових діях.
Для контрактів на 24 місяці додатково нараховуватимуть 1 місяць відстрочки за кожні 30 днів бойових дій.
Для контрактів на 10 місяців також передбачено додаткові 6 місяців відстрочки за кожен рік військової служби з початку воєнного стану.
Крім того, для всіх контрактів нараховуватимуть 1 місяць відстрочки за кожен рік військової служби до початку воєнного стану.
Які виплати запроваджують
Для військовослужбовців за новими контрактами передбачені додаткові виплати за виконання бойових завдань.
За добу ведення штурмових дій у глибині оборони своїх військ передбачено 20 тис. грн.
За добу ведення штурмових дій у глибині оборони противника — 40 тис. грн.
Також встановлюються виплати за виконання бойових завдань пропорційно до часу їх виконання.
Базова бойова виплата для першого ешелону оборони або наступу може становити до 100 тис. грн.
Для військовослужбовців до взводного опорного пункту передбачено 170 тис. грн, до ротного опорного пункту — 70 тис. грн, на пунктах управління — 50 тис. грн.
Інші винагороди
За взяття в полон військовослужбовця противника передбачена винагорода 100 тис. грн.
За знищення живої сили противника — 15 тис. грн.
Загальна сума виплат не може перевищувати 460 тис. грн у розрахунку на місяць.
Військовослужбовці, які не отримують додаткових бойових виплат, але безпосередньо залучені до забезпечення життєдіяльності військових частин, отримуватимуть не менше 30 тис. грн на місяць.
Також встановлюється додаткова винагорода інструкторам у військових частинах — від 15 тис. до 30 тис. грн пропорційно в розрахунку на місяць.
Де отримати консультацію
З питань нової моделі військової служби за контрактом запрацювала гаряча лінія Міністерства оборони за номером 1519.
Детальні умови нових контрактів також доступні на сайті army.gov.ua.
Чому це важливо
Запровадження контрактів із чіткими строками служби має змінити підхід до комплектування Сил оборони.
Для військовослужбовців це означає зрозумілий строк служби, гарантоване звільнення після завершення контракту та передбачену відстрочку від мобілізації.
Для держави нова модель має стати спробою поєднати потреби оборони з більш прогнозованими умовами служби для військових.
Джерело: Міністерство оборони України
Дізнавайтесь новини юридичного світу першими у телеграм-каналі Окремої Думки
