У Міністерстві оборони пояснили, як визначали новий мінімальний рівень грошового забезпечення для військовослужбовців на тилових посадах.
Йдеться про підвищення базової зарплати з 20 тис. грн до 30 тис. грн.
Чому саме 30 тис. грн
Заступник міністра оборони Мстислав Банік заявив, що у відомстві хотіли б встановити вищі виплати, однак рішення ухвалювали з урахуванням наявних фінансових ресурсів.
За його словами, підвищення до 30 тис. грн уже означає збільшення тилового грошового забезпечення на 50%.
Банік визнав, що прожити на такі кошти складно, але наголосив, що Міноборони виходить із реальних можливостей бюджету.
Що кажуть у Міноборони
Мстислав Банік зазначив, що Міноборони прагне зробити грошове забезпечення військовослужбовців більш справедливим.
Він пояснив, що після формування підрозділів сам отримував трохи більше 20 тис. грн як молодший лейтенант і розуміє, наскільки складною є така ситуація для військових.
Водночас, за його словами, навіть обмежене підвищення має хоча б частково покращити становище військовослужбовців, які виконують завдання на тилових посадах.
Що передбачає нова модель виплат
У межах трансформації Сил оборони мінімальна зарплата для військовослужбовців у тилу зростає з 20 тис. грн до 30 тис. грн.
Для військових, які виконують завдання з підвищеним рівнем ризику, передбачені значно вищі виплати.
Зокрема, очікується, що середнє грошове забезпечення піхотинця може становити близько 300 тис. грн на місяць.
Максимальна сума виплат для військовослужбовців може сягати 460 тис. грн на місяць.
Що відомо про виплати пораненим
Раніше Міноборони пояснювало, що у разі поранення та перебування на стаціонарному лікуванні за військовослужбовцем зберігатимуться бойові виплати.
Йдеться про 100 тис. грн на місяць.
Передісторія
12 червня президент Володимир Зеленський заявив, що Україна має ресурс для збільшення виплат в армії.
Після цього уряд мав затвердити конкретний механізм, а перші нові доплати планують виплачувати вже у червні.
14 червня Міноборони опублікувало роз’яснення щодо трансформації Сил оборони та нової моделі грошового забезпечення.
Чому це важливо
Підвищення зарплат для військових у тилу є частиною ширшої реформи грошового забезпечення в армії.
Воно має зменшити розрив між різними категоріями військовослужбовців і водночас врахувати реальні можливості державного бюджету.
У Міноборони визнають, що 30 тис. грн не є ідеальним рівнем забезпечення, однак називають це кроком до покращення умов служби.
Джерело: Міністерство оборони
Дізнавайтесь новини юридичного світу першими у телеграм-каналі Окремої Думки
