Після різкого обвалу на початку повномасштабної війни українська економіка пройшла три фази. Спершу падіння і зупинка процесів, потім швидке відновлення, далі поступовий вихід на відносну стабільність. Це добре видно за відкриттями та закриттями бізнесу, динамікою вакансій і поведінкою покупців онлайн.
Реєстрації бізнесу: спад 2022, бум 2023, плато 2025
Напередодні повномасштабного вторгнення у 2021 році в середньому щотижня відкривалося 5 676 ФОПів та 1 077 компаній. На початку лютого 2022 року підприємці зафіксували рекорд 9 350 нових ФОПів за тиждень. Після початку вторгнення реєстри закрилися, а реєстрація нового бізнесу стала неможливою.
Після відновлення роботи ЄДР наприкінці березня 2022 року старт був значно слабшим. За тиждень зафіксували 3 565 реєстрацій ФОПів та 289 нових компаній. У підсумку 2022 року відкриттів стало менше, на 28% менше нових ФОПів на тиждень і на 40% менше компаній.
У 2023 році бізнес набирав оберти. Кількість нових ФОПів навіть незначно перевищила рівень 2021 року, а восени 2023 року стався абсолютний рекорд, за один тиждень відкрили 12 534 нових ФОПи. Після цього у 2024 році кількість відкриттів пішла на спад.
За підсумками 2025 року ринок вийшов на плато. В середньому 5 579 нових ФОПів та 717 компаній на тиждень.
Ринок праці Work.ua: від обвалу до майже повного відновлення
Початок повномасштабної війни різко обвалив ринок праці. Якщо у 2021 році публікували в середньому близько 106 тис вакансій, то на початку березня 2022 року залишалося лише близько 3 тис. Відновлення почалося у квітні та вийшло на пік у вересні.
У 2025 році ринок відновився приблизно на 95%. Показники становили близько 100 тис вакансій, а в західних областях доходили до 150%. Одночасно у 2022 році була рекордна активність кандидатів, у червні вони розміщували до 170 тис резюме на тиждень. Нині кількість резюме стабільно висока, близько 120 тис на тиждень.
Змінилася структура. Частка вакансій без вимоги досвіду зросла з 29% у 2021 році до 42% у 2025 році. Частка жінок серед кандидатів збільшилася з 53% до 62%. У попиті залишаються продавці та менеджери з продажу, також зросла потреба у барменах, водіях, кухарях і офіціантах.
IT ринок Djinni: вакансій більше, але ринок не повернувся до 2021 року
На початку лютого 2022 року, за даними Djinni, резюме перевищували вакансії у 1,2 раза, 36 тис проти 29 тис. Після вторгнення дисбаланс різко посилився, резюме стало у 8 разів більше за вакансії. Пік кризи припав на 2023 рік, тоді резюме перевищували вакансії у 15 разів.
Покращення почалося у 2024 році. Наприкінці 2025 року кількість вакансій зросла до 9,5 тис, а резюме стабілізувались на рівні 82–83 тис. На початку 2026 року картина подібна, але до рівня 2021 року ринок ще не повернувся, резюме переважають вакансії приблизно у 9 разів.
Змінився й запит роботодавців. Якщо до війни в топі були розробники, то з 2023 року за попитом лідирують нетехнічні спеціальності, зокрема вакансії у маркетингу.
Онлайн покупки Хорошоп: падіння до 7% і стабільне зростання
Український e-commerce різко просів у перші тижні вторгнення. Активність онлайн покупців падала до 7%. Ознаки пожвавлення з’явилися вже влітку 2022 року, а додатковий імпульс дали сезонні розпродажі у листопаді та грудні.
Платформа Хорошоп відзначає, що бізнес адаптувався до умов війни. Фактори, які раніше сильно били по продажах, нині менше впливають на запуск нових магазинів. На платформі працює понад 12 000 українських онлайн магазинів, які згенерували 15 млн замовлень у 2025 році.
Вакансії на OLX: стабільний попит на роздріб і логістику
Перед повномасштабною війною високий попит на працівників був у роздрібній торгівлі та логістиці. У 2025 році потреби роботодавців загалом схожі, але змінюється інтенсивність запитів. Зокрема, зріс попит на касирів із медіанною зарплатою 18,5 тис грн, продавців із зарплатою 18 тис грн та водіїв із зарплатою 35 тис грн.
Висновок: економіка перейшла від виживання до керованої стабільності
Ключовий тренд 2025 року це плато. Відкриття бізнесу стабілізувалися, ринок праці майже відновився, онлайн торгівля зростає, а IT поступово виходить з найглибшої кризи, хоча дисбаланс попиту і пропозиції зберігається. Це не повернення до довоєнної норми, але вже не режим шоку, а режим адаптації.
Джерело: Опендатабот
Дізнавайтесь новини юридичного світу першими у телеграм-каналі Окремої Думки
