Велика Палата Верховного Суду надала роз’яснення щодо визначення базового розміру посадового окладу судді, враховуючи різночитання норм закону про судоустрій і положень Держбюджету. Йдеться про позов екссудді Вищого адміністративного суду України щодо нарахування суддівської винагороди, допомоги на оздоровлення та вихідної допомоги при звільненні у відставку.
Позивачка вважала, що для розрахунку її виплат мав застосовуватись інший підхід — відповідно до Закону № 1402-VІІІ, а не Закону № 2453-VІ, та вказувала на використання прожиткового мінімуму 2102 грн як помилкове, наполягаючи на застосуванні чинного розміру на момент звільнення.
Втім, Велика Палата дійшла висновку, що з 2021 року законодавець щороку у законах про Держбюджет прямо визначає розмір прожиткового мінімуму (2102 грн) саме для цілей розрахунку базового окладу судді, і він є визначеним, а не довільним чи відмінним від спеціального закону. Тож розмір суддівської винагороди у даному випадку визначено правомірно.
Крім того, ВС зазначив, що гарантії, передбачені у п. 14-3, 14-4 розділу XII Закону № 1402-VІІІ для суддів ВАСУ, ВГСУ, ВССУ, застосовуються лише з моменту ухвалення Вищою радою правосуддя рішення про відставку.
Таким чином, Велика Палата ВС скасувала попередні судові рішення та відмовила у задоволенні позову. Посилання на постанову від 24 квітня 2025 року у справі № 240/9028/24 буде доступне після публікації в ЄДРСР.
Джерело: Верховний Суд
Дізнавайтесь новини юридичного світу першими у телеграм-каналі Окремої Думки
