IQ-тестування для суддів: ВККС запроваджує нові завдання та змінює постачальника

Вища кваліфікаційна комісія суддів України (ВККС) уклала договір з новим постачальником тестових завдань для оцінки когнітивних здібностей кандидатів у судді. Відтепер відповідальність за IQ-тестування нестиме компанія ТОВ «ХГР Україна», яка раніше співпрацювала з Національним агентством з питань запобігання корупції (НАЗК).

Зміна постачальника тестів

Раніше тестування проводила компанія Psymetrics, проте ВККС вирішила змінити підхід. Залучити «ХГР Україна» запропонував голова Комісії Андрій Пасічник, який раніше працював у НАЗК та знайомий з діяльністю цієї компанії.

Новий договір із постачальником було укладено на 688 270 грн. Тестові завдання вже розроблені та передані ВККС у безстрокове користування.

Що відомо про «ХГР Україна»

Компанія відома співпрацею з державними органами, зокрема НАЗК, НАДС та «Сільпо-ФУД». Її директорка Ілона Шарова раніше працювала бізнес-коучем і керувала українським підрозділом рекрутингової компанії Hudson Global Resources (США).

Попри досвід у підготовці тестів для держслужбовців, «ХГР Україна» раніше не займалася масштабним тестуванням суддів.

Як зміниться тестування для суддів

  • Нові тести складатимуться з 40 запитань, розрахованих на 30 хвилин (раніше було 60 питань за 28 хвилин).
  • Завдання охоплюватимуть логічне та вербальне мислення у текстовій, графічній або комбінованій формі.
  • Всі тести поділено на три-чотири рівні складності.

ВККС наголошує, що нова система оцінки стане прозорішою та зрозумілішою для кандидатів.

Безпека даних та спірні моменти

Для запобігання витоку інформації база тестів зберігається на флешці у сейфі голови ВККС.

Однак серед членів Комісії виникли дискусії щодо доцільності угоди:

  • Не передбачено регулярного оновлення тестів та програмного забезпечення.
  • Доля тестової бази після 2027 року залишається невизначеною.
  • Лобіювання послуг компанії особисто головою ВККС викликало запитання у колег.

Попри це, у Комісії вважають, що оновлений формат тестування дозволить спростити процес оцінки кандидатів та зробити його більш справедливим.

Джерело: Вища кваліфікаційна комісія суддів

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *