У проєкті Державного бюджету України на 2026 рік передбачено підвищення фінансових критеріїв для бронювання військовозобов’язаних співробітників.
Нові умови
Відповідно до документу, підприємства зможуть отримати право на бронювання працівників лише за умови, що середня заробітна плата на таких підприємствах становитиме не менше 21,6 тисячі гривень на місяць.
Наразі чинний показник дорівнює 20 тисяч гривень, тож з наступного року він зросте на 1,6 тис. грн.
Значення для бізнесу
Ця зміна означає, що компаніям доведеться забезпечувати вищий рівень середньої зарплати, аби мати можливість бронювати ключових працівників і зберігати кадровий потенціал під час воєнного стану. Для підприємств із нижчим рівнем виплат це може стати додатковим викликом, адже у випадку невиконання вимог частина співробітників може підлягати мобілізації.
Контекст
Підвищення фінансових критеріїв відображає загальну тенденцію уряду до перегляду соціальних стандартів та заробітних плат. Зокрема, у проєкті бюджету-2026 передбачено також підвищення мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму.
Дізнавайтесь новини юридичного світу першими у телеграм-каналі Окремої Думки
