З 1 січня 2026 року в Україні може підвищитися мінімальний розмір заробітної плати, необхідний для бронювання військовозобов’язаних працівників.
Нові правила
Відповідно до урядової постанови №76, підприємства можуть бронювати працівників лише за умови, що їхня зарплата становить щонайменше 2,5 мінімальних окладів.
- У 2025 році «мінімалка» дорівнювала 8 000 грн, отже для бронювання потрібно було не менше ніж 20 000 грн на місяць.
- У проєкті держбюджету на 2026 рік закладено підвищення мінімальної зарплати до 8 647 грн. Відповідно, вимога для бронювання зросте до 21 617,5 грн на місяць.
ЄСВ для ФОП також зросте
Збільшення «мінімалки» автоматично вплине і на розмір єдиного соціального внеску.
- Нині ЄСВ становить 1760 грн/міс. (22% від мінімальної зарплати).
- З нового року ця сума зросте до 1902,34 грн/міс., тобто на 142,34 грн більше.
Що це означає
Таким чином, підприємствам доведеться враховувати підвищені фінансові вимоги для бронювання персоналу. А для ФОПів підвищення «мінімалки» означатиме автоматичне збільшення податкового навантаження.
Дізнавайтесь новини юридичного світу першими у телеграм-каналі Окремої Думки
