В Україні 41% роботодавців уже відчули наслідки постанови уряду, яка дозволяє чоловікам віком від 18 до 22 років безперешкодно перетинати кордон. Про це заявила керівниця напряму OLX.Робота Марія Абдулліна, повідомляє Укрінформ.
Основні результати опитування
За словами Абдулліної, ситуація виглядає так:
- 41% компаній повідомили, що вже відчули вплив цієї постанови на заповнення вакансій;
- 14% зазначили, що частково відчули зміни;
- 34% поки що не помітили наслідків;
- 9% респондентів вагалися із відповіддю.
Серед конкретних проблем, які фіксують компанії:
- 59% – зростання кількості звільнень серед молодих працівників;
- 54% – складніше знайти молодих кандидатів на вакансії;
- 43% – скорочення кількості відгуків на пропозиції роботи.
Реакція бізнесу
У відповідь на ситуацію частина роботодавців почала змінювати кадрову політику:
- 32% активніше залучають старших кандидатів;
- 16% – більше звертають увагу на жінок;
- 4% почали працювати з фрілансерами;
- лише 2% шукають працівників за кордоном.
Також окремі компанії розширюють пошук у межах України або запускають програми навчання й перекваліфікації для наявного персоналу.
Оцінка постанови
Ставлення бізнесу до урядового рішення розділилося:
- 36% опитаних підтримують дозвіл на виїзд молодих чоловіків;
- 33% – не підтримують;
- решта утримуються від оцінок.
Довідково
Дослідження провели OLX.Робота спільно з Європейською бізнес-асоціацією (ЄБА). На платформі OLX.Робота вакансії розміщують 66 тисяч роботодавців, при цьому сервіс орієнтується переважно на робітничі спеціальності.
Дізнавайтесь новини юридичного світу першими у телеграм-каналі Окремої Думки
