8 грудня у Раді Коаліції відбулося засідання, присвячене ключовому етапу трудової реформи — обговоренню проєкту нового Трудового кодексу. Про це повідомив голова парламентського Комітету з фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев.
Чому потрібен новий кодекс
Чинний Трудовий кодекс, що походить із радянського періоду, за десятиліття був суттєво фрагментований несистемними змінами. Як зазначив Гетманцев, документ давно не відповідає сучасним економічним реаліям та потребам ринку праці. Новий Трудовий кодекс, розроблений Кабінетом Міністрів, має стати комплексною заміною застарілого регулювання.
Серед цілей реформи:
узгодження трудового законодавства з ринковими умовами; зменшення надмірної бюрократії у сфері праці; скорочення державного втручання в операційну діяльність роботодавців; посилення реального захисту трудових прав працівників.
Подальші кроки
За словами Гетманцева, текст законопроєкту найближчим часом буде внесений до Верховної Ради. Він також наголосив на необхідності широкої суспільної дискусії щодо його змісту, зокрема за участю роботодавців, профспілок, експертного середовища та громадськості.
Реформа Трудового кодексу є одним із ключових пунктів модернізації трудових відносин в Україні та важливим елементом адаптації законодавства до європейських стандартів.
Джерело: Голова парламентського Комітету з фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев
Дізнавайтесь новини юридичного світу першими у телеграм-каналі Окремої Думки
