Верховна Рада може закріпити право працівників не відповідати на робочі повідомлення у неробочий час

У проєкті нового Цивільного кодексу України планують запровадити поняття «право на інформаційний спокій». Відповідну норму передбачає стаття 337.

Згідно з проєктом, особа матиме право не брати участі у робочих, службових, професійних або інших комунікаціях у неробочий час, у вихідні та святкові дні, під час перебування у відпустці або поза часом, визначеним договором.

Дізнавайтесь новини юридичного світу першими у телеграм-каналі Окремої Думки