Україна запускає новий етап залучення іноземців до Сил оборони.
Йдеться, зокрема, про піхотні та штурмові підрозділи, де частину посад планують заповнювати іноземними рекрутами.
Про це повідомив головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський.
Яка мета ініціативи
За словами Сирського, мета нового підходу — заповнити 30–50% посад у відповідних підрозділах іноземними рекрутами.
Це має зменшити навантаження на українських військовослужбовців і підвищити стійкість бойових частин.
Що зміниться для військових на фронті
Окремо головнокомандувач наголосив на принципі справедливості для військовослужбовців, які найдовше перебувають на фронті.
За його словами, для таких військових до кінця року планується поступове звільнення зі служби.
Сирський зазначив, що життя людини є найбільшою цінністю, а головне завдання — зберегти військових на передовій і забезпечити сильні позиції України у війні.
Частина ширшої реформи
Залучення іноземців до бойових підрозділів є лише першим етапом масштабної трансформації системи комплектування.
Другий етап, за словами Сирського, має передбачати комплексну реформу рекрутингу та мобілізації.
Контекст змін у ЗСУ
12 червня прем’єр-міністерка Юлія Свириденко заявила, що Міноборони готує реформу, яка передбачатиме чіткіші терміни служби та збільшення виплат для військових.
Також Кабмін працює над реформою ТЦК, яку Свириденко назвала однією з найскладніших для українського суспільства.
Того ж дня президент Володимир Зеленський оголосив про системну трансформацію Збройних сил.
Після цього Міноборони оприлюднило подробиці нових контрактів, строків служби та грошового забезпечення для військовослужбовців.
Чому це важливо
Новий підхід до комплектування має зменшити навантаження на українських військових, особливо у найскладніших бойових підрозділах.
Йдеться про спробу поєднати кілька напрямів: залучення іноземних рекрутів, чіткіші правила служби, більші виплати, відстрочки після контрактів і поступове оновлення системи мобілізації.
Джерело: Головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський.
