ШІ змінює ринок праці: для яких фахівців стало менше вакансій

За останні три роки в Україні суттєво скоротилася кількість вакансій для копірайтерів, перекладачів, вебпрограмістів та інших фахівців, частину завдань яких може виконувати генеративний штучний інтелект. Водночас роботодавці починають шукати працівників, які вміють використовувати ШІ у своїй роботі.

Для кого стало менше вакансій

Найбільше скорочення зафіксували серед вакансій для копірайтерів. За три роки їхня кількість зменшилася на 60%: зі 125 до 50 пропозицій на місяць.

Попит на перекладачів з англійської мови скоротився приблизно на 61%.

Залежно від спеціалізації кількість вакансій також зменшилася:

  • для вебпрограмістів — на 56–76%;
  • для адміністраторів інтернет-магазинів — на 42%;
  • для вебдизайнерів — на 39%;
  • для контент-менеджерів — на 25%;
  • для редакторів і журналістів — на 20–25%.

Чи пов’язане скорочення із ШІ

Зменшення кількості вакансій відбувається на тлі активного поширення генеративного штучного інтелекту. Такі системи вже можуть створювати тексти, перекладати, генерувати зображення, писати код і виконувати частину адміністративних завдань.

Водночас самі статистичні дані не доводять, що всі скорочення спричинені виключно ШІ. На кількість вакансій також можуть впливати економічна ситуація, зміна попиту, автоматизація та перерозподіл обов’язків між працівниками.

Які нові вакансії з’являються

Роботодавці вже почали шукати AI-копірайтерів. Це фахівці, які створюють і редагують тексти за допомогою моделей штучного інтелекту, а також перевіряють якість отриманого результату.

У таких вакансіях пропонують зарплату від 18 до 45 тисяч гривень.

Наскільки часто ШІ згадують у вакансіях

Попри активне обговорення штучного інтелекту, в Україні він поки не став масовою вимогою у вакансіях.

На Work.ua згадки про ШІ або нейромережі містяться приблизно у 0,1% пропозицій роботи. Водночас роботодавці дедалі частіше очікують, що фахівці вмітимуть використовувати такі інструменти для підвищення продуктивності.

Що це означає для працівників

Ринок поступово переходить від повної заміни окремих професій до зміни переліку завдань усередині них.

Для фахівців дедалі важливішими стають уміння перевіряти результат роботи ШІ, редагувати його, ставити точні завдання та поєднувати автоматизацію з професійною експертизою.

Джерело: Work.ua

Дізнавайтесь новини юридичного світу першими у телеграм-каналі Окремої Думки

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *