Касаційний господарський суд у складі Верховного Суду встановив, що обрання членів виконавчого органу товариства не є трудовими правовідносинами, а відтак не підпадає під регулювання КЗпП України.
Суть справи
Акціонерне товариство (АТ) оскаржило контракт із членом правління, аргументуючи це тим, що він був укладений особою, яка не мала повноважень. Суд першої інстанції та апеляційний суд відмовили у задоволенні позову, посилаючись на те, що контракт є трудовим договором, а отже, підпадає під трудове законодавство.
Однак КГС ВС дійшов протилежного висновку: укладення договору з членом виконавчого органу є питанням корпоративного управління, що регулюється цивільним законодавством (ст. 97, 99 ЦК України).
Висновки Верховного Суду
- Обрання членів виконавчого органу товариства – це рішення корпоративного управління, а не трудові відносини.
- КЗпП України регулює лише питання працевлаштування та правовідносини між працівником і роботодавцем, але не визначає порядок формування керівних органів компаній.
- Суди попередніх інстанцій помилково застосували трудові норми, і тому рішення було скасоване, а справу направлено на новий розгляд до господарського суду.
Джерело: Верховний Суд
