Міноборони запровадило нові бойові контракти з чіткими термінами служби та доплатами за ризик

Міністерство оборони України запровадило нові бойові контракти для військовослужбовців.

Вони передбачають чіткий строк служби, гарантоване право на відстрочку після завершення контракту та систему виплат, яка залежить від рівня ризику й наближеності до першої лінії.

Що сталося

Міноборони запровадило новий формат бойових контрактів для військовослужбовців.

Такі контракти розраховані на фахівців, які виконують бойові завдання, але не входять до переліку посад для піхотно-штурмового контракту.

Йдеться, зокрема, про пілотів БпЛА, операторів наземних роботизованих комплексів, фахівців РЕБ, артилеристів та інших військових спеціалістів.

Хто може підписати контракт

Новий бойовий контракт можуть укласти:

  • військовозобов’язані;
  • чинні військовослужбовці.

Термін дії контракту становить 24 місяці.

У Міноборони зазначають, що новий формат має дати військовим більше визначеності щодо строків служби та більше можливостей для кар’єрного розвитку у війську.

Яку відстрочку передбачили після контракту

Після завершення бойового контракту передбачена гарантована базова відстрочка строком на 6 місяців.

Додатково відстрочка нараховуватиметься за бойові завдання та попередню військову службу:

  • 1 день — за кожен день виконання бойових завдань;
  • 1 місяць — за кожен рік служби до 2022 року.

Тривалість відстрочки визначатиметься за сукупністю всіх підстав.

Які виплати передбачені

Виплати за новим бойовим контрактом складатимуться з базової ставки та додаткових винагород.

Базова ставка становитиме 20 тис. грн.

Додаткові виплати залежатимуть від характеру завдань і рівня ризику:

  • 30 тис. грн — на посадах управління і забезпечення;
  • 50 тис. грн — на командних пунктах;
  • 100 тис. грн — у бою.

Максимальні виплати можуть сягати 120 тис. грн.

При виконанні бойових завдань на першій лінії виплати нараховуватимуться за умовами піхотно-штурмового контракту.

Які додаткові виплати можливі

Також передбачена тилова надбавка — 10 тис. грн на місяць.

Якщо контракт укладається вперше, військовослужбовець може отримати одноразову виплату від 27 тис. до 33 тис. грн залежно від військового звання.

Раз на рік передбачена виплата на оздоровлення — від 20 тис. грн.

Де дізнатися більше

Міноборони повідомляє, що детальні умови нових контрактів доступні на окремому сайті про систему контрактів у Силах оборони.

Також з питань нових контрактів працює гаряча лінія Міноборони за номером 1519.

Чому це важливо

Нові бойові контракти мають зробити службу більш прогнозованою для військовослужбовців.

Чіткий строк контракту, гарантована відстрочка та диференційовані виплати залежно від ризику можуть стати додатковим стимулом для фахівців, які виконують бойові завдання або працюють на критично важливих військових посадах.

Для держави це частина ширшої трансформації Сил оборони та спроба створити більш зрозумілу систему мотивації у війську.

Джерело: Міністерство оборони України

Дізнавайтесь новини юридичного світу першими у телеграм-каналі Окремої Думки

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *