Справу керівника Житомирського обласного ТЦК скерували до суду

Прокурори Офісу Генерального прокурора скерували до суду обвинувальний акт щодо т.в.о. начальника Житомирського обласного ТЦК та СП.

Посадовця обвинувачують в одержанні неправомірної вигоди.

Що сталося

30 червня прокурори Офісу Генпрокурора скерували до суду обвинувальний акт стосовно т.в.о. начальника Житомирського обласного ТЦК та СП.

Раніше про підозру посадовцю повідомляв Генеральний прокурор.

Що встановило слідство

За даними слідства, місцевий підприємець звернувся до керівника обласного ТЦК за консультацією щодо законної процедури бронювання працівників.

Натомість посадовець нібито запропонував йому щомісячно платити за те, щоб найманих працівників не мобілізовували.

Що, за версією слідства, обіцяв посадовець

За неправомірну вигоду він нібито обіцяв фактично забезпечити працівникам підприємця «імунітет» від мобілізації.

Також ішлося про безперешкодне проходження перевірок мобільними групами ТЦК, зокрема під час перетину блокпостів.

Як мала працювати схема

За матеріалами провадження, посадовець просив підприємця надати список працівників із персональними даними та номерами телефонів.

У разі зупинення таких працівників військовослужбовцями ТЦК він мав оперативно «реагувати», щоб не допустити мобілізації.

Також, за даними слідства, посадовець радив попередити працівників уникати ситуацій, які могли б привернути увагу поліції та призвести до додаткових перевірок.

Як задокументували справу

Правоохоронці задокументували кілька епізодів одержання неправомірної вигоди.

Після чергової передачі коштів посадовця затримали на гарячому.

Як кваліфіковано дії

Дії посадовця кваліфікували за ч. 3 ст. 368 Кримінального кодексу України.

Йдеться про одержання неправомірної вигоди службовою особою.

Хто викрив справу

Викриття здійснили прокурори Офісу Генерального прокурора спільно зі співробітниками СБУ.

Досудове розслідування завершено, справу передано до суду.

Чому це важливо

Справа стосується можливого зловживання посадою у сфері мобілізації та спроби створити незаконний механізм уникнення призову для окремих працівників.

Обвинувачення не означає визнання вини. Остаточну оцінку має надати суд.

Джерело: Офіс Генерального прокурора

Дізнавайтесь новини юридичного світу першими у телеграм-каналі Окремої Думки

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *