Кабмін оновив підходи до бронювання військовозобов’язаних: Що змінилося

Міністр економіки Олексій Соболев представив у Верховній Раді оновлені підходи до критеріїв і порядку бронювання військовозобов’язаних.

Про це повідомили в Міністерстві економіки.

Що сказав міністр

Олексій Соболев зазначив, що держава має підтримувати бізнес, який працює в складних умовах.

Водночас, за його словами, бронювання має залишатися збалансованим інструментом, який дозволяє зберігати роботу критично важливих підприємств і водночас враховувати оборонні потреби держави.

Як працює механізм бронювання

Механізм бронювання базується на наданні підприємству статусу критично важливого.

Для отримання такого статусу підприємство має відповідати щонайменше трьом критеріям.

Які критерії є обов’язковими

Перший критерій — рівень середньої заробітної плати.

Він має бути не нижчим за три мінімальні заробітні плати, тобто 25 941 грн.

Для підприємств на прифронтових територіях вимога нижча — не менше 2,5 мінімальних зарплат, тобто 21 618 грн.

Другий критерій — відсутність податкової заборгованості.

Як обирається третій критерій

Третій критерій підприємство обирає самостійно.

Це може бути базовий критерій, визначений постановою Кабінету Міністрів України.

Зокрема, йдеться про обсяг сплачених податків понад 1,5 млн євро на рік або річну валютну виручку понад 32 млн євро.

Також підприємство може обрати галузевий чи регіональний критерій, затверджений профільним центральним органом виконавчої влади або обласною військовою адміністрацією.

Скільки критеріїв уже затверджено

За даними Мінекономіки, 66 державних органів затвердили 164 галузеві та 225 регіональних критеріїв для визначення критично важливих підприємств.

Що передбачає спрощений порядок

Для підприємств, чиї критерії не змінилися, запроваджено спрощений порядок.

До 10 серпня їм потрібно подати довідку про середню зарплату за останній місяць і податковий розрахунок.

Що змінилося для сумісників

Також оновлено порядок врахування працівників-сумісників.

Тепер працівник враховується у квоті бронювання лише за одним місцем роботи — тим, де строк трудових відносин є найбільшим.

Що буде у разі перевищення квоти

Підприємства, у яких після зміни правил квота бронювання буде перевищена, отримають повідомлення від Мінекономіки.

Після цього вони матимуть тиждень, щоб привести кількість заброньованих працівників у відповідність до нових правил.

Чому це важливо

Оновлені підходи можуть вплинути на підприємства, які вже мають статус критично важливих або планують його отримати.

Зміни стосуються зарплатних вимог, підтвердження критеріїв, а також обрахунку квоти бронювання для працівників-сумісників.

Джерело: Міністерство економіки

Дізнавайтесь новини юридичного світу першими у телеграм-каналі Окремої Думки

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *